WYDAWNICTWO DRUKARNIA PUBLIKACJE KONTAKT Pomoc  
 Kazimierz Rynkiewicz Aktualności Wieści z regionu Felietony Sport Imprezy Archiwalne wydania Forum O gazecie Reklama w prasie Kontakt z redakcją Logo gazety Przyjazne linki Wyszukiwarka. Wyszukiwarka zaawansowana  Wyślij e-mail Masz ciekawą informację. Chcesz się nimi podzielić z innymi? Wyślij maila na adres wppp1@wp.pl  Odwiedziło nas już 22436474 osób  Osób online 128	 2012.02.04 09.30.19 Tygodnik Łobeski Przeczytano 6485 Komentarzy 45 Aby było w starostwie moralnie (POWIAT ŁOBESKI) W lutym mają nastąpić zmiany personalne w Centrum Integracji Społecznej w Łobzie. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy oraz dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie zrzekli się funkcji dyrektorów w CIS. - Zmiany personalne w CIS są odbierane w aspekcie moralności, a nie prawa, które stanowi. - mówi o tych zmianach członek zarządu starostwa Michał Karłowski. - Myślę, że my, w starostwie, w ogóle powinniśmy się przyjrzeć, jak nasi dyrektorzy czy pracownicy podchodzą do pracy w starostwie, czyli służbie publicznej naszych mieszkańców. My tu jesteśmy w służbie. Tak to traktuję. Przyglądając się sytuacji i możliwości, jakie niesie prawo przy podejmowaniu dodatkowej pracy, powstaje aspekt czysto moralny. Postaram się wystąpić do pana starosty i zarządu, by sprawdzić, gdzie pracownicy starostwa dodatkowo pracują. Nie mówię w aspekcie mobbingu, tylko czystej sytuacji, aby społeczeństwo wiedziało. Na dzisiaj kwestia PCPR i kwestia PUP rozwiązała się sama, przez to, że dyrektorzy podjęli taką, a nie inną decyzję i z mocy prawa, z tego co wiem, od lutego nie będą dyrektorami CIS, bo takie są procedury przekazania. Podkreślę jeszcze raz, bardziej zabolało mnie to, że istniała podwójna moralność, nawet powiedziałbym z pewnym cieniem hipokryzji. Będę próbował wyjaśnić jak jest z innymi jednostkami, żeby nie było tak, że widzę u brata źdźbło trawy, a własnej belki nie mogę dojrzeć. W tym kontekście tak stawiałbym tę kwestię. Każde zatrudnienie naszych pracowników ze starostwa jest w majestacie prawa, tutaj nie można mówić o naruszeniu prawa, ale jest jeszcze czynnik czysto w wymiarze ludzkim. I ten czynnik należy przedstawić – powiedział Michał Karłowski. Dodał, że w ciągu ostatniego roku nie miał żadnego oficjalnego zgłoszenia od mieszkańców powiatu, ani żadnego anonimu na temat nieprawidłowości pracy wymienionych dyrektorów. Jak zapewnił, wszystko odbywało się według procedur. PUP i PCPR to początek wyjaśniania kwestii, związanych z pracą na podwójnych etatach. MM Zaloguj się lub zarejestruj aby oceniać artykuły Brak ocen Komentarze 1 2 3 >> ~ 2012.02.24 15.38.05 Dotarło! ~~ 2012.02.24 10.37.09 Każde zatrudnienie naszych pracowników ze starostwa jest w majestacie prawa, tutaj nie można mówić o naruszeniu prawa, ale jest jeszcze czynnik czysto w wymiarze ludzkim. Czyżby????? A ostatni konkurs w geodezji? Czy to przypadek że z kilkunastu starających wygrała osoba bez doświadczenia zawodowego i bez odpowiedniego przygotowania zawodowego absolwentka jakiejś oceanografii czy akwarystyki? Za to nazwisko ma odpowiednie - takie jak dyrektor geodezji. I zdaje się jej teściowa jest rodzoną siostrą starosty B.?????? Przestań pie....ć głodne kawałki bo każdy widzi co się dzieje ~UMA 2012.02.24 09.56.42 Coś tam Michaś słyszał o mobbingu, bo zdaje się jak pisali w tygodniku taką sprawę w sądzie pracy założyła pracownica z dróg powiatowych, ale dokładnie nie rozumie co się kryje pod tym słowem. A tak na marginesie to szkoda mi tej pracownicy, bo ona sama nic nie poradzi na tą skorumpowaną świtę. A mogła sobie spokojnie dalej pracować u Fikska to zachciało jej się zmiany na lepsze. Tamten też jest przekręcony na punkcie mamony, ale przynajmniej zna się na tym co robi. A w naszym wspaniałym powiecie???? Pożal się boże - sami najmądrzejsi PO i ich rodzinka ~ 2012.02.24 06.41.59 Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy oraz dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie zrzekli się funkcji dyrektorów w CIS. Ktoś ich jednak zatrudnił dając im ten etat. ! ~ 2012.02.23 23.29.43 Jak jesteś taki szlachetny to przeznacz chociaż jedną wypłatę na szlachetny cel....no co...już po szlachetności....? ~ 2012.02.23 23.27.29 za tą służbę każesz sobie słono płacić. ! ~ 2012.02.23 23.26.42 My tu jesteśmy w służbie. Tak to traktuję.. ...a My nie wierzymy ! :-)))))))))) ~ 2012.02.23 23.25.00 Myślę, że my, w starostwie, w ogóle powinniśmy się przyjrzeć, jak nasi dyrektorzy czy pracownicy podchodzą do pracy w starostwie...komu oczy mydlisz ? ~ 2012.02.23 23.22.12 Każde zatrudnienie naszych pracowników ze starostwa jest w majestacie prawa, tutaj nie można mówić o naruszeniu prawa, ale jest jeszcze czynnik czysto w wymiarze ludzkim. To dopiero hipokryzja ! ~ 2012.02.23 23.20.21 W ciągu ostatniego roku nie miał żadnego oficjalnego zgłoszenia od mieszkańców powiatu, ani żadnego anonimu na temat nieprawidłowości pracy wymienionych dyrektorów. Jak zapewnił, wszystko odbywało się według procedur. Już ci wierzymy...durniów szukasz ?! ~ 2012.02.23 23.18.13 Przyglądając się sytuacji i możliwości, jakie niesie prawo przy podejmowaniu dodatkowej pracy, powstaje aspekt czysto moralny...hehe, kumoterstwo to aspekt czysto moralny, jaki łagodny ton... ~ 2012.02.23 23.15.54 Podkreślę jeszcze raz, bardziej zabolało mnie to, że istniała podwójna moralność,...naprawdę ? ~ 2012.02.23 23.14.52 Postaram się wystąpić do pana starosty i zarządu, by sprawdzić, gdzie pracownicy starostwa dodatkowo pracują. I kto ich zatrudnił ? ~ 2012.02.23 23.13.17 Dyrektorzy Cisu i Pcpr w końcu przestaną pracować na dwóch etatach! Jak w ogóle to było do tej pory możliwe? A ile lat trwała ta sytuacja? Dlaczego musiał odejść Piotr Ćwikła? Bo co? Nie nadawał się do tej wspaniałej skorumpowanej świty ~ 2012.02.23 23.12.14 Każde zatrudnienie naszych pracowników ze starostwa jest w majestacie prawa, tutaj nie można mówić o naruszeniu prawa, ale jest jeszcze czynnik czysto w wymiarze ludzkim. I ten czynnik należy przedstawić – powiedział Michał Karłowski. Czyżby ? ~~~~~~~~ 2012.02.23 22.52.50 Co on z tym aspektem mobbingu? Nie wiem o co chodzi? Przez cały czas istnienia CIS trwa ta chora sytuacja z pracą na 2 etatach, a ten tu wyjeżdża z jakimś aspektem mobbingu. Człowieku, czy ty w ogóle rozumiesz pojęcie MOBBING????? ~UMA 2012.02.23 22.38.09 To weź sobie jeszcze pod uwagę pozostałe wasze jednostki, bo jest gdzie szukać i w każdej jakiś chwast się znajdzie, nie tylko w PCPR czy CIS, wszędzie kumoterstwo, kolesiostwo i nepotyzm, załatwianie spraw po znajomości i praca po znajomości, poprzedzana pseudokonkursami które z góry wiadomo kto wygra. A u władzy mamy elitę najmądrzejszych z wiadomej opcji, którzy przemycają wyłącznie swoich na stanowiska, resztę nawet tą b.wartościową się eliminuje różnymi sposobami. Wielkie mi halo że dyrektorzy Cisu i Pcpr w końcu przestaną pracować na dwóch etatach! Jak w ogóle to było do tej pory możliwe? A ile lat trwała ta sytuacja? Dlaczego musiał odejść Piotr Ćwikła? Bo co? Nie nadawał się do tej wspaniałej skorumpowanej świty? To przyjżyj się dobrze Michale swoim jednostkom, urzędowi pracy, nadzorowi budowlanemu, geodezji, drogom publicznym. Zobacz co tam się dzieje. A może doskonale wiesz a tylko udajesz że nie wiesz? ~ 2012.02.23 18.55.38 W lutym mają nastąpić zmiany personalne w Centrum Integracji Społecznej w Łobzie. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy oraz dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie zrzekli się funkcji dyrektorów w CIS. ~ 2012.02.23 18.55.10 Będę próbował wyjaśnić jak jest z innymi jednostkami, żeby nie było tak, że widzę u brata źdźbło trawy, a własnej belki nie mogę dojrzeć., ,,co ty tam dziamotasz ? ~ 2012.02.23 18.53.45 a to ty młocie masa baranie jeden po co tu przylazłeś tłuku.... 1 2 3 >> .
Strona wygenerowana w 0.18 sek	Created Arnoldk_20 ver 3.0